O SIMEPI prossegue vigilante na defesa dos direitos e interesses de seus associados. Dois exemplos que merecem destaque são as recentes participações do Sindicato nas negociações com planos de saúde e Prefeitura de Teresina, objetivando melhorias na remuneração e, conseqüentemente, a valorização do trabalho médico.

 

A implantação plena da Classificação Brasileira de Procedimentos Médicos – CBHPM foi solicitada pelo Sindicato a todos os planos de saúde em atividade no estado. A intenção, segundo o presidente do SIMEPI, Leonardo Eulálio, era começar as discussões sobre o tema, para que fosse possível chegar a um meio-termo que satisfizesse os anseios dos profissionais e estivesse dentro das possibilidades reais dos convênios. “Hoje o valor repassado aos profissionais pela consulta não pode ser inferior a R$ 40. Ainda não é o ideal, mas é o que mais se aproxima do estabelecido pela CBHPM”, afirma Eulálio. Já foram fechados acordos com os grupos Unidas e Humana Saúde, entre outros, e novas assembléias serão marcadas para discutir a situação dos demais planos.

 

No impasse entre plantonistas do Hospital de Urgências Zenon Rocha e Prefeitura de Teresina, a possibilidade de uma paralisação ameaçava os usuários do sistema de saúde pública da capital. O Sindicato buscou estimular as negociações, sem esquecer a principal reclamação da categoria, que era apenas o cumprimento do acordo firmado com o Poder Municipal há mais de dois meses, segundo o qual cada plantonista transferido do HGV para o HUT receberia uma gratificação de R$ 800 por um total de 4 plantões mensais. Após a participação do SIMEPI nas discussões, os profissionais receberam o que lhes era devido, a paralisação das atividades foi evitada e a população não sofreu prejuízos.

 

Assim, frente à luta contra os principais problemas que  preocupam e atingem a categoria, o SIMEPI consolida-se como um dos principais e mais atuantes defensores da valorização do médico e de seu bom relacionamento com sociedade.