Governo sanciona lei que altera salário médico
Aconteceu nesta sexta-feira, dia 26 de março, a sanção do projeto de lei que altera o salário médico. O reajuste foi estabelecido após meses de negociação com o Governo do Estado, o que determinou a incorporação gradativa da produtividade ao vencimento.
“A lei beneficia o profissional, pois no ato da aposentadoria ele perdia a maior parte do seu vencimento. Agora o médico vai poder se aposentar e tirar férias sossegado. Antes ele não podia nem adoecer, senão ficava sem rendimento”, afirmou o presidente do SIMEPI, Leonardo Eulálio.
Na ocasião, o governador Wellington Dias reconheceu a importância do médico e a necessidade de um olhar diferenciado sobre a profissão, uma vez que a Medicina exige um longo tempo de dedicação aos estudos.
“A maioria dos cursos tem duração de quatro a cinco anos. O médico passa 10 anos em formação. Essa ainda não é a remuneração ideal, mas é um grande avanço. Quando assumi esse governo, o médico tinha vencimento de R$ 270. Multiplicamos esse valor quase 10 vezes”, destacou.
O secretário estadual de Saúde, Assis Carvalho, disse que o Governo temia uma queda na produção dos médicos com a extinção da produtividade. “Durante as negociações deixamos claro o nosso temor às entidades médicas, mas ao contrário do que imaginamos, a produtividade aumentou porque o médico se sente mais valorizado e trabalha melhor”, pontuou.
Quem também participou da solenidade foi a secretária de Administração, Regina Sousa. Ela relatou que o contracheque de alguns médicos era de duas folhas, cheia de serviços, e mesmo assim o salário ainda não era digno.
Por fim, Wellington Dias agradeceu a categoria. “Em muitos momentos eu pedi um voto de confiança e as entidades médicas confiaram e acreditaram em mim. Conduziram bem a negociação para que pudéssemos chegar a um resultado satisfatório”, concluiu.
O Plano de Carreira Médica do Piauí agora determina que o médico de ambulatório em início de carreira receba vencimento de R$ 1.537,85. Esse valor será reajustado em quatro etapas semestrais até 2011, quando será equivalente a R$ 2.769,50. Para plantonistas, a remuneração passou para R$ 2.795,36 em fevereiro e deve chegar a R$ 4.027,01 ao final da implantação do acordo.
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